Job Description

• Regional Leadership, P&L Ownership
• Gestão de Country Managers, M&A

About Our Client

Nossa cliente é uma empresa multinacional global, líder em soluções de conectividade e infraestrutura para ambientes industriais, atendendo setores como automação industrial, manufatura avançada, energia, mobilidade, logística e infraestrutura. Com forte presença internacional e uma base diversificada de clientes industriais, a companhia fornece tecnologias críticas que permitem a operação e integração de máquinas, equipamentos, sistemas de automação e processos produtivos.

Job Description

Buscamos um(a) executivo(a) sênior para liderar uma operação estratégica na América Latina, com responsabilidade integral pelo crescimento, desempenho financeiro e desenvolvimento organizacional da região.

A posição terá responsabilidade completa sobre o resultado do negócio, liderando a estratégia regional e garantindo a execução das prioridades comerciais, operacionais e financeiras em múltiplos países.

Principais responsabilidades:

* Liderar a estratégia e o crescimento da operação na América Latina, assegurando resultados sustentáveis e expansão da participação de mercado.
* Assumir responsabilidade integral pelo P&L da região, equilibrando crescimento, rentabilidade, disciplina financeira e geração de valor de longo prazo.
* Desenvolver e executar planos estratégicos e operacionais alinhados aos objetivos globais da organização.
* Liderar Country Managers e equipes multifuncionais, promovendo alinhamento, colaboração e alta performance entre os diferentes mercados.
* Definir e executar estratégias comerciais voltadas para crescimento de receita, desenvolvimento de mercado e fortalecimento do posicionamento regional.
* Construir e manter relacionamento próximo com clientes estratégicos, distribuidores, parceiros de canal e demais stakeholders relevantes.
* Utilizar indicadores de negócio para acompanhar desempenho comercial, qualidade do pipeline, previsibilidade de vendas e produtividade organizacional.
* Trabalhar de forma integrada com equipes globais para adaptar estratégias, iniciativas comerciais e prioridades de mercado às necessidades da região.
* Garantir excelência operacional, melhoria contínua de processos, eficiência na execução e qualidade na experiência dos clientes.
* Liderar análises de mercado e identificar oportunidades de expansão, novos segmentos e crescimento regional.
* Participar ativamente da construção e execução da estratégia de crescimento inorgânico, incluindo avaliação de aquisições, parcerias estratégicas e integração de negócios.
* Desenvolver talentos e fortalecer a liderança regional, promovendo uma cultura de accountability, empreendedorismo, colaboração e foco no cliente.

Esta posição representa uma oportunidade de liderar uma operação regional relevante dentro de uma organização global, influenciando diretamente a agenda de crescimento e transformação dos negócios na América Latina.

The Successful Applicant

Buscamos um(a) executivo(a) com sólida experiência em liderança de negócios, forte capacidade estratégica e histórico comprovado de crescimento de operações em ambientes multicountry.

Qualificações desejadas:

* Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
* MBA ou pós-graduação será considerado diferencial.
* Experiência relevante em posições de liderança executiva com responsabilidade direta por P&L.
* Histórico comprovado de gestão de operações regionais ou multicountry na América Latina.
* Vivência significativa nos mercados do Brasil e México.
* Experiência em multinacionais e estruturas matriciais, com interação frequente com lideranças globais.
* Capacidade comprovada de construir, desenvolver e escalar organizações comerciais.
* Experiência na gestão de equipes distribuídas geograficamente e em diferentes contextos culturais.
* Histórico de desenvolvimento de estratégias de crescimento, expansão de mercado e transformação organizacional.
* Experiência em setores industriais, automação, infraestrutura, energia, componentes, tecnologia industrial, manufatura ou segmentos correlatos será considerada altamente relevante.
* Exposição a processos de fusões e aquisições, desenvolvimento corporativo, integração de negócios ou parcerias estratégicas será considerada um diferencial importante.

Competências-chave:

* Visão estratégica de negócios.
* Forte capacidade financeira e gestão de resultados.
* Liderança e desenvolvimento de equipes de alta performance.
* Excelência comercial e orientação para crescimento.
* Capacidade de navegar ambientes complexos e multiculturais.
* Mentalidade empreendedora e foco em execução.
* Habilidade para influenciar stakeholders em ambientes globais e matriciais.
* Tomada de decisão baseada em dados e indicadores de desempenho.

Idiomas:
* Português fluente ou nativo.
* Inglês fluente para interação com lideranças globais.
* Espanhol profissional será considerado um diferencial relevante.

What’s on Offer

• Salário competitivo
• STI (Short-Term Incentive)
• LTI (Long-Term Incentive)
• Carro corporativo
• Pacote de benefícios executivo

Contact

Luana Castro

Quote job ref

JN-072026-7072463

Job Tags

Permanent employment, Temporary work

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